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地址:广东省深圳市宝安区广田路富恒工业区163

公司简介

广东三友金属材料厂成立于2001年,厂房占地面积28000平方米, 本厂拥有经验丰富的专业技术人才,管理人员,经验丰富的生产工人200余人。拥有各种先进工艺加工设备,先进理化检测设备,具有雄厚的生产能力。产品质量深受用户好评,畅销国内外。本厂贯彻ISO9001:2000标准是公司提高产品质量,健全质量管理体系,加强质量管理,以适应国际接轨的需要。本公司已通过ISO9001:2000《质量管理体系要求》标准并按照国家有关的法律、法规要求,健全、完善质量体系,保证顾客提供可靠优质的产品。本厂经营的主要材质有:镀镍,镀锡,镀金,镀银铜带,线材。紫铜(紫铜线,紫铜带,紫铜带厂家紫铜棒厂家紫铜管厂家,铍青铜,锡黄铜,紫铜套,紫铜板,紫铜排,紫铜条,红铜带,红铜管,红铜板,红铜棒,红铜线,红铜套,红铜条,红铜排,红铜箔);铍铜 (铍铜线铍铜板铍铜棒,铍铜管,铍铜带,铍铜排,铍铜条,铍铜套,铍铜箔,铍青铜带,铍青铜板,铍青铜棒,铍青铜管,铍青铜线,铍青铜套,铍青铜条,铍青铜箔,铍青铜排,铍钴铜带,铍钴铜棒,铍钴铜管,铍钴铜板,铍钴铜线,铍钴铜套,铍钴铜条,铍钴铜箔,铍钴铜排,铍镍铜);黄铜(黄铜线,黄铜带,黄铜管,黄铜棒,黄铜板,黄铜条,黄铜排,黄铜套)白铜(白铜带,白铜管,白铜板,白铜棒,白铜线/丝,白铜套,白铜条,白铜排,白铜箔,锌白铜,锰白铜,镍/洋白铜,铁白铜,铝白铜)磷青铜(磷铜棒,磷青铜棒,磷铜板,磷青铜板,磷铜线,磷青铜线,磷铜管,磷青铜管,磷铜排,磷青铜排,磷铜条,磷铜套);锡青铜(锡青铜带、锡青铜板、锡青铜管、锡青铜棒、锡青铜线、锡青铜套);铝青铜(铝青铜带、铝青铜棒、铝青铜管、铝青铜板、铝青铜套);钨铜(抗电弧烧蚀钨铜、精密钨铜带、耐高温钨铜带、Cuw70钨铜板、进口钨铜板、cuw75钨铜棒、cuw80钨铜棒、钨铜方棒、钨铜圆棒、钨铜棒);紫铜T1、T2、T3、c1100、c1020、c1221,无氧铜TUO、TU1、TU2,磷脱氧铜TP1、TP2,铍铜C17200、C17300、C17500、C17510、C17000、QBE2,黄铜H90、H85、H80、H70、H68、H65、H62、H60、H59 ,,铝材 1050、1060、1070、2A16、2A06、3003、3A21、5052、5083、6060、6061、6063、7003、7005、7020、7022、7050、7075、8090.白铜B0.6、B5、B19、B30、铝白铜Bal13-3、Bal16-1.5、锰白铜BMn3-12、BMn4.0-1.5、BMn43-0.5、锌白铜BZn18-18、BZn18-26、BZn18-18、BZn15-12(Zn)-1.8(Pb)、BZn15-24(Zn)-1.5(Pb)、铁白铜BFe5-1.5(Fe)-0.5(Mn)、Bfe10-1(Fe)-1(Mn)、Bfe30-1(Fe)-1(Mn),磷铜C5111、C5101、C5191、C5212,磷青铜C5191、c5210、C5441、C5440、C5101、C51100,铝青铜QAL5、QAL7、QAL9-2、QAL9-4、QAL9-5-1-1、QA110-4-4、QA110-5-5、QA111-6-6、C63020、C6301、C63280、C62300、C6280、c61900、c6161、c6100、C60800;锡青铜QSn1.5-0.2、QSn4-0.3、QSn4-3、QSn4-4-2.5、QSn6.5-0.1、QSn6.5-0.4、QSn7-0.2、QSn8-0.3 、C50500、C52100,钨铜w70、w80、w85、w90、w65、cuw75、cuw70、cuw80等各种异型规格的材料。铜钨合金归纳铜和钨的长处,高强度/ 高比重 /耐高温/ 耐电弧烧蚀 / 导电导热功能好 / 加工功能好,ANK 钨铜合金选用高品质钨粉及无氧铜粉,运用等静压成型 - (高温烧结) - 渗铜,确保商品纯度及准确配比,安排细密,功能优秀。本司铜钨系国内优质钨铜合金资料,极合适运用于高硬度资料及薄片电极放电加工,电加工商品表面光洁度高,精度高,损耗低,有用节省电极资料进步放电加工速度并改善模具精度。另可用作点焊 /碰焊电极。钨铜与模具钢焊接成一体,在电极的运用上十分便利。
1.电阻焊电极:归纳了钨和铜的长处,耐高温、耐电弧烧蚀、强度高、比严峻、导电、导热性好,易于切削加工,并具有发汗冷却等
特性,由于具有钨的高硬度、高熔点、抗粘附的特色,经常用来做有必定耐磨性、抗高温的凸焊、对焊电极。
2.电火花电极:对于钨钢、耐高温超硬合金制作的模具需电蚀时,普通电极损耗大,速度慢。而钨铜高的电腐蚀速度,低的损耗率,
准确的电极形状,优秀的加工功能,能确保被加工件的准确度大大进步。
3.高压放电管电极:高压真空放电管在作业时,触头资料会在零点几秒的的时间内温度升高几千摄氏度。而钨铜高的抗烧蚀功能、高  耐性,杰出的导电、导热功能给放电管稳定的作业供给必要的条件。
4.电子封装资料:既有钨的低胀大特性,又具有铜的高导热特性,其热胀大系数和导电导热功能够经过调整资料的成分而加以改变。(本企业可按照客户的实际要求进行各种异型材的订做、裁尺和分条等)。 我们将以更好的产品质量、更完美的服务、更具竞争的价格、更高的信誉、更好的为广大用户服务。愿为国内外用户提供优质产品,优良服务,10多年来,广东三友金属材料厂以“服务至上,质量第一”的经营宗旨,坚持“以品种质量求生存,以诚信经营发展”的经营理念,发扬“团队,奋进,高效,服务”的企业精神,秉承“腾信品质,诚信一流”的核心宗旨,坚持以市场需求为导向,围绕客户需求为断革新,欢迎新老客户光临本公司合作洽谈业务,价格从优!

注重员工培训与培养,立足企业长远发展  

人才是增强企业综合竞争力的第一资本。三友金属一直将人才的培育和培养放在企业管理的核心位置,采用多种方式、多种机制保障人才的培育和成长,成为三友金属快速成长的强大助推器。

  1、建立完善的人才梯队培养机制,培育核心人才
  根据员工的业绩表现和发展潜质,逐步搭建出了公司的人才梯队,针对梯队人才定期组织管理能力和专业技能的培训,提升其管理素质和专业技能,为他们的职业发展规划提供指导;同时,对梯队人才实行岗位轮换和考核,对表现优异的人才及时予以晋升和奖励,很好地保障了员工在三友金属的发展平台。
  总而言之,面对竞争日益激烈的市场,三友金属决策层充分意识到:人才是三友金属抢占市场的尚方宝剑。在企业日益发展的进程中,也一定会将“重才、爱才、惜才、用才”的人才方略坚持不懈地贯彻执行下去。
  2、重点培育技术人才,走科技创新发展道路

  为了进一步明确技术人员在集团的发展路径,为技术人员提供个人的职业发展平台,引导技术人员在职业发展道路上不断前进,公司建立了技术人员内部职称评定聘用机制。对研发、生产等技术类人才,分成了技术员、助理工程师、工程师、高级工程师四个级别,纳入项目管理,并对应制定了评定标准,每年集中组织一次评选聘用活动。技术职称的评定,与人才的培训、晋升等机制相结合,很好地促进了技术人员的成长。

引进网络培训平台,拓展培训渠道
  公司还充分发挥网络优势,建立了三友金属网络培训平台,目的是为三友金属的员工配置一整套的企业管理、专业技能等知识的资料库,并不断提升我们团队的学习力创造良好的环境。


 

 

 

 


产品展示

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